微微科技有限公司面试经验

面试通过。3轮及以上，加班严重。整个面试分3次，技术面，测试题；经理面，简单聊聊；人力面，随便聊了一下。然后就定了一个侮辱性工资，说是16薪，还不如别人13薪。来之前问人事加不加班，说不加班，结果入职一周不到就实行996！来之前说部门独立，全权负责，结果入职了被挂到其他部门下面，做个东西每天指点江山，凸显自我存在感。一个人上下游对接6个人……还嫌弃效率不高，走了，祝有缘人来接盘

问的东西都挺详细的，从开始的Java基础，到spring那一套东西以及运行原理，后边的springcloud分布式架构，中间件等。

面试官自称是联想出来的，一副牛逼到不行的样子。结果问的问题十分 low 。问我有没有用过 spring cloud ，我说没在项目用过，但是用过 dubbo。面试官说了句，dubbo 很简单，TCP 也很简单。我当时就喷他，你这么菜也配当面试官？总之从前台到面试官，给人一种好像他们是宇宙第一公司一样。实际上，连个像样的产品都没做出来。面试官问的问题深度基本为零，JVM 一点也没问，估计一点不懂。这种垃圾公司也就是在厦门能装，因为厦门遍地这种公司。

一面 技术面很简单~二面 问下项目管理方面的问题~HR 面一些之前公司的薪酬福利~总体来说，还是比较简单的一次面试。工资也不错

说的是16薪，不知道到手多少

第一轮是两位架构师，主要技术栈是springcloud，对技术原理与实现要求比较高，由于没有相关的微服务落地项目，感觉是被血虐的。第二轮是部门经理，主要是聊过往的项目，领导人很随和，很有个人魅力，聊得很多也很广，比如职业规划，大学主修什么课程等等。第三轮是HR面，主要是聊为什么离职，职业规划，薪资待遇等