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匿名用户
面试了职位:信息技术专员 - 哈尔滨
确定通过
很容易就通过的面试,没技术含量。
简单说一下过往经历,从事的行业,对职业的规划很少问到技术性问题剩下就听着以后的领导吹牛了重点就是,一定要虚心听,显示受教的样子。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运动城主管 - 哈尔滨
确定通过
申格体育运动城主管面经
面试官是人资主管,很和善,问了一些简历中的问题。因为是社招,所以进度比较快。第二轮直接是营运副总,主要针对卖场管理、日常工作的细节提问。轻松自然就好,主要靠以往的经验就可以,关于薪资的确认,需要自己谈的。因为每个职位都是一个区间,所以~加油吧
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:在原来的招商岗位,有没有降扣权限。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:收银员 - 哈尔滨
确定通过
面试的收银有点经验基础就能过
面试的收银有点经验基础就能过,工资真心太低了,哈市最低工资标准差不多,说休息多,可以串休,应聘的时候领导打电话收银都要不干了,缺好几个,我一听工资,是单位有问题呀。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店员 - 哈尔滨
确定通过
先电话面试问基本个人...
先电话面试问基本个人信息,人后打电话来约是么时候什么地点面试,到那里填简历,简单陈述一下自己曾经做过什么,为何离职,然后等通知是否录取,安排试工三天。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:是否有做过服装销售的经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训师 - 哈尔滨
感觉靠谱
一份荒废时光的苦逼工作。
面试官是公司的一位部门经理。问下你之前做什么工作的啊,在哪家公司啊,因为什么不干的啊‘做过类似的工作么?对薪资待遇有什么要求么?等等很多。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:如何将员工带入培训的意境。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:储备店长 - 天津
未通过
面试:ONLY很正规的面试,环境也挺好
第一轮是小组讨论,然后简单提了一些问题,第二轮是四个人群面我一个,让提前准备了一份巡店报告,面试官提问了一些问题,挺专业的HR,但很遗憾复试最后没有通过
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 天津
感觉没戏
面试:凌志服装有限公司小组讨论具有难度盒高度。
面试有三个环节,首先是自我介绍,其次是小组讨论,最后是小组总结以及小组淘汰。最难的环节就是小组讨论。
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
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面试:美特斯邦威
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2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门经理 - 上海
确定通过
面试:H&M接到HR电话,沟通2...
接到HR电话,沟通20-30分钟,确定OK后,当场通知下次面试时间, 两周后与HR&Area Manager在其下榻酒店大堂咖啡厅见面, 沟通1小时左右,一周后得到Offer
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:电话面试:简单了解个人情况、自我介绍、想换工作原因。 现场面试:自我介绍、工作情况、个人优势、跨行业如何适应、为什么选这家公司。。。 确认OK后会问你对薪资是否有要求
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:导购员 - 上海
感觉靠谱
面试:阿玛尼有点紧张,店长问了很多问题。
有点紧张,店长问了很多问题,问了不了解这个品牌,我竟说不了解,不过真不是很了解,以前做没做过服装行业,当然没做过这么高端的,工资据说挺高,不知道能不能行,反正加油吧。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
感觉没戏
面试:ZARA电话面试第一次遇到,很懵
一位很温柔的女士打的电话,问了一些基本的问题
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:期望薪资?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
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2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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