今题网面试经验

先是经理面试，问了一些以前工作的经历，大概了解下生活情况，认为还行的就直接让HR过来谈薪水的问题。 HR过来，直接给了个薪水，问是否接受，接受的话就ok了。

面试的时候人事和技术都还可以，不过到了最后是来了一个50岁左右的女的，应该是职业经理人，把所有以前你做的东西都推翻，本来你们公司确实有运营，他觉得没有就是没有，包括严重的歧视，她应该是上海人，我记得两句话很准，他说你们河南的，安徽的，湖南的，这些外地人是不是觉得在你们那边能够拿3000来上海就可以拿5000，包括谈到我在的大学，她说我是完全不相信中国的教育的，这家公司是纽约的，所以可能她是典型的职业经理人，而且所在的员工呢有的都是10多年的老员工，所以对薪资方面2年经验要8她觉得很惊讶。反正在她那里，你得不到一点被尊重的感觉，面试的时候她会去给你算你在公司公司为你要开销多少。

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专业笔试+技术面试+HR面试

因为去的时间应聘者比较多，先见了公司的副总裁。一位非常美丽优雅女士，问了很多详细的工作问题。感觉这家公司非常注重管理。很看重应聘者的全面素质。