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感觉靠谱

面试也面试的如此如履薄冰，也是奇闻了，交流了一番，总而言之，越了解，越感觉自己所掌握的真少，欠缺的真多，有一种需要充电的即视感。

app开发

未通过

填信息表总监/老板面试

先填写个人信息表，然后老板面试，就问问我的家在哪，兴趣爱好，还有一些相关的技术。

服务员

确定通过

离职率较高，非常缺人，但内部结构固定，不适合年轻人。基本面试就通过，中层比较好交流。工资较低但是额外福利还可以吧。

其他IT管理/项目协调

感觉靠谱

发散性思考题就比较宽泛了，当时问我如果做商品推荐系统的话会选择客户或者商品的属性来做，理由是什么。因为我没实际做过推荐系统，只是学习了一下推荐算法，写了些小程序跑，因此只能按照自己的想法临场发挥了。现场面试一开始有2个面试官，问了下项目的东西，写了个字符串的小程序，都很基本。后来有个面试官看我以前做过好些android的项目，有没有想去他们部门做android开发，因为我比较想做偏计算机视觉算法的，就说还是想做图像方面。然后面试官就说他们这里这种岗位比较少。

java高级工程师

感觉靠谱

电话面试HR面试

第一轮面试：电话面试，问了些java基础知识，基本都能答的上来； 第二轮面试：来公司和cto以及架构师和产品经理开始会议面试，聊聊以前的项目经验以及对以前行业和互联网行业的看法等，顺利通过； 第三轮：去盐城总部跟人事沟通，签合同。

运营

确定通过

部门主管面试

非常轻松，其实还可以，领导教授级别说的大道理比较多，下面子公司比较多，下面的领导什么都不懂，最好想清楚再进去。