中山顺丰速运有限公司面试经验

很轻松快捷, 问了些以前工作经验. 由于有一些沾边的经验, 所以回答得算可以.. 其余都是一般聊聊天, 过程中面试官观察个人的谈吐. 因为没有实际经验, 也谈不出什么专业高标准的答案.

德邦物流的面试一般分为四个模块： 1.分小组讨论 面试人员会随机的把应聘者分为几个小组每个小组，10人左右，进行讨论。讨论时间大约5分钟左右，最后由一人发言，讨论结束。 2.一分钟的演讲 这个演讲主题是公司在题库中随机出现的题目。例如：博观而约取，厚积而薄发；工欲善其事必先利其器等类似的主题。另外准备时间只有1分钟。 3.做游戏 这个游戏主要考察的是团队合作，反应能力等等。 4.面试 这个如果自己要求不是很高基本都会过了。看自己的意愿了。 其中重要的几点：主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，积极为公司着想，基本都会过。 但注意其中第一轮和第四轮会刷下大批的人，这个要小心。

填表肯定是不可缺少的就不细说了~主要是和面试官的交流，他问了我一些比较人性化的问题。例如我之前就职地方，为什么离职对他们公司的看法和自己的价值观等等

就问一些基本问题，会电脑吗？以前做过没有？在就谈了工资和罚扣问题，就先做前台熟悉之后才能做客服，不知道前台我做不做得好。

1.首先去了就写试题，比较多；品质岗位就是那些PDCA，ISO9000八大要素，8D、SQE日常处理流程、新品导入、FMEA和一些非常简单的技术问题 2.本来是SQE，说是SQE刚找到人了，要不QA吧，有点耍我。 3.最终由于工资差，直接当面kill了。

三轮面试一天全部搞定，最后一轮是面议。