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匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理 - 深圳
未通过
复试感觉太随意,缺乏尊重
等面试等了一个多小时,面试是由财务人员来面试的,沟通40分钟,再等了一个小时等总经理复试。应该不到1一分钟,对方就看没有地产运作方面的经验就没有多听介绍的意愿了。 人人都是有感知的,敷衍,直接拒绝还是尊重的应对其实非常明显。既然初试谈了半个多小时,说明是有一定认可度的,也许可以说招聘人员没有领会老板意图,但也可以说老板处事方式比较随意,感觉挺不好。但是也知道,社会是这样,做好自己总还是可以的。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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先是约我现场或者视频面试,讲是需求部门主管面,然后临时又讲人事先视频面我问了两遍我的简历是否给过需求部门主管看,得到的回复是已经看过了,总帐会计➕主管都看过,但是视频面试的时候一个劲的讲这个岗位的痛点和待解决的事情,我????这是骗经验来的嘛??后面讲让我看下时间定下时间去面试,第二天我就问是不是需要去现场,没有得到回复,晚上我又问了下,回复我不好意思,在开会,忙没时间回我,开会确定了新的要求,就是需要过中级或者注会过一门我??????????
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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2 年前 发布
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1. 到达公司看到没有前台,boss上消息没回后,打boss的电话被挂断,体验很差。2.  面试官是项目管理,问了个很基础的八股文问题,传指针传值区别3. 我问他加班情况,他说的是“为了解决项目的bug而加的班,不算加班,是程序员的问题。”
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面试的时候聊了挺多的,后面我有问什么时间会有结果,hr说大概两三天会有结果给到我,但是国庆节后,也没有任何音讯,boss上发问,一直是已送达的状态,行或不行至少有个消息吧。
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