陕西东鹏建材有限公司面试经验

面试整体感觉不错，但对公司不太了解，回去在了解一下，薪资在公司同类建材行业中上等，品牌还错，人力资源的挺热情，整体面试过程融洽，可以面试。

三轮面试，群面，小组讨论，和最后的单面。

前两天去人才市场，看到西安高科在招聘，觉得公司还不错，就递了份简历，第二天办事处人资打电话让下午去面试。办事处在一所商住两用的写字楼，楼道里黑洞洞的，推开门我简直惊呆了，办公室里真的可以用脏乱差来形容，当时心里os:这不是国企吗？就算个办事处未免也太寒酸了吧？办公室里就一位人资在办公，其他人估计出差了吧，之后在办公室等了会，一位穿着大裤衩的经理给我面试，面试感觉很随意，很不正规，通过聊天才知道，这位经理是负责其他渠道的，期间就简单的聊聊我应聘的职位的工作职责，工作经历这些，聊天最后说我这边要是考虑好了，周一直接跟所在渠道的负责人出差就行了，我心里又一阵嘀咕，难道就不用培训嘛，不用熟悉产品嘛，直接就出差？一点也没有国企面试的样子，说实话真的很失望。聊天期间还说一直也招不到合适的人，我的天，你们办事处这个情况，别人怎么敢过来上班啊？

第一轮是在学校初面，先自我介绍，然后面试官提问你几个关于你性格的问题，技术人员会问你几个专业问题，然后回去等面试结果。过两天会电话通知你在酒店面试，进行辩论和无领带小组讨论两个环节，然后过两天会通知你通过面试，通过面试的会一起吃个饭。

我面试的采购，大专，物流专业，应届，领导会问学校的情况，然后采购主管和采购部长都会问一些常问的问题，会比较严肃，但是要求不严格，但是领导有他们的评判标准，但是做好被好几个人面试的准备，其他部门就不清楚，公司面试来说总体不难，但是你能不能让领导对你看好就是自己的本事了。

去了先进行IQ测试，不合格的直接刷掉。难度不大，与公务员考试的题目差不多。 然后进行英文测试。阅读理解，有英文基础的容易过。 接着人事进行一面，问的都是平常的问题，离职原因，职业规划等。 最后是台湾的经理进行2面。气氛比较轻松，什么都和你说。 最后说要把面试结果寄到台湾总部，走流程，7个工作日内通过与否都会通知。 结果，我等了7个工作日还没有通知，第八天上午给我发了邮件，说名额有限，没通过！顿时郁闷好一阵子。