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匿名用户
面试了职位：C# - 成都
确定通过
使用的都是过时的技术
先是笔试，题很简单，再是面试两次，谈的也不是技术，是一些常规问题，比如上家公司离职原因啊，对薪资要求，是否原因加班。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：离职原因是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：投资经纪人 投资经理 - 成都
确定通过
希望面试的做好充足准备
三个环节，但前两个的顺序记不太清了。群面和笔试以及最终面试。笔试范围比较广 不仅是逻辑题、专业题以及公文写作都有涉及。
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：企业可持续发展的必要条件是什么。
2轮群面有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 成都
未通过
看了下简历感觉不好
说看了下简历，说没有做过类似工作，我想说工作都是想通的，但后来一点机会都没有，说不熟悉成都这边企业市场。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
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成都中小企业融资担保有限责任公司

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匿名用户
面试了职位：投资经理 - 成都
确定通过
面试：四川瀚华融资担保有限公司一般 基本就是日常工作中的细节问题
一般 基本就是日常工作中的细节问题 一面人事 二面经理 三就是背调和征信 还要做个题目 比较慢 流程至少一个月
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
有笔试流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 成都
确定通过
面试：四川御顺金融外包服务有限公司面试分为两轮，初试和复试。
面试分为两轮，初试和复试。初试就是人事简单的问你一些问题，觉得比较好的。就复试，然后是部门经理面试，会问你一些比较专业的问题。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2轮两轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 成都
感觉靠谱
面试：成都众和信融资担保面试两轮。挂牌公司
面试两轮。挂牌公司，几个合一起，但是互补相关。就像搭伙吃饭一个意思，实际的工作单位很小。工作性质很单调，气氛很诡异
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
工作性质
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：SEO主管 - 成都
感觉没戏
面试：成都市藩信宏业融资担保有限公司面试的效率奇差，感觉...
面试的效率奇差，感觉差到无法忍受，每个面试的都会发这个接近一本书的单子给你写，后面复试更是不知道等了有多久都没人来过问。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 成都
未通过
面试：四川发展融资担保有限公司公司的面试一共3次以上。
一共三轮面试，第一轮是委托招聘公司做的无领导小组面试，一群人围绕着案例进行分析，感觉就是要有技巧，国企也不喜欢表现的太突出的人。第二轮面试是单独面试，会在上一轮面试里选3、4个人，会就你简历的问题询问，然后就被淘汰了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
第二轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 重庆
未通过
面试：瀚华担保
早上刚题，刚做了笔试，有语文题，有数学题，还有论文写作题，分析题等等，明天面试，静待结果。一面，由行政部门的总经理和HR联合进行面试，主要是了解一下基本情况，谈一下对个人发展以及公司的看法。 二面，部门总经理单独进行面试，着重了解相关的业务水平能
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：对个人发展以及公司的看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 成都
未通过
面试：成都市现代农业融资担保有限公司挺专业的一次面试，公司挺好的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：风险管理专员 - 成都
感觉靠谱
面试：成都市农村产权流转融资担保股份有限公司下午面试，多对一。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 成都
未通过
面试：四川捷信担保有限公司去的该公司 在商务...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 成都
确定通过
面试：四川汇德贷非融资性担保有限公司面试官都是不专业。
2 年前 发布