上海嘉捷通信息科技有限公司面试经验

2010年呆过很短的时间，是这家公司刚刚建立的时候，跟那个经理面谈过一次，我才确定了来上海工作。当时给我承诺的是我做研发团队的主管，研发团队由我招聘组建。 可我来了之后，说的就不算了。首先工资就没有承诺。由于当时面谈完，他们没有签正式的offer letter，只是口头谈好了，结果我之后搬家来到上海，签合同的时候，就不承认当时承诺的工资数额，只肯按照80%。说转正再说。紧接着，没几天，在我不知情的情况下，又招了一个工程师进来，然后跟我说我们两个人都是项目经理，也不再说什么我是研发团队主管的承诺了。我一看这种情况，马上就决定不跟他们玩了。 第28天我就撤了，结果结算工资拖了我将近两个月的时间。我下家公司的工资都到帐了，嘉捷通结算的工作都还没有来。***就是个说话跟放屁一样的人。不知道现在他是否还在这个公司。不过只要他在，这公司永远也别想做好。嘉捷通的老板也是瞎了眼了，找了这么个人来组建新公司搞研发顺便说一下，我离开嘉捷通，不到半个月就拿到了当时阿尔卡特朗讯-上海贝尔的offer，然后马上就入职了。 不是遇到这么奇葩的公司和经理，我也未必就可以找到这么好的机会开始我职业生涯的新篇章。