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一般,介绍一下自己。然后回答问题就可以了。只要顺着他说就行了。他说什么是什么就行。没什么难度,主要是美化自己就好。
1,先填写一张泊头万盛公司统一的履历表。主要是个人自我介绍,了解个人综合素质,.项目经历等。 2,笔试。不同职位不同试卷。面试文员的,题目有改错别字,改病句,写通知,流程之类的。
分管副总和几个相关岗位的同事一起面,就是那种很多人VS你一个人的套路,你也搞不清对面哪个人是什么岗位,哪个是话事人,然后就挨个回答大家的疑惑,会问很多他们想解决但是没有解决的问题,问问你的看法和思路,人事部门基本上是摆设,也不是太专业吧。
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