山东枫叶国际贸易发展有限公司面试经验

面试先和人力资源沟通，之后复试，主要看看是否外向，适合销售。和经理谈一些很随意的话题，主要是要表现出自信和善于发现交流的话题。

跟李姓经理越好面试时间和地点，等去了才知道人不在。没有交接给别人，也没有通知面试者。 一位行政类员工给介绍了大致状况，都是现有的数控机床，需要做的就是改改尺寸，难度低。 每月休三天，多休扣工资，没有班车，要么离家近，要么在附近租房子。开车很远。

1、他们的办事处在一个小区的两室一厅，有5、6个人，一名行政管理员进行面试。 2、与行政管理员一起单独谈话，问了所学专业及擅长和爱好以及对电脑系统、应用软件安装了解程度。 3、是否适应短期出差等简单问话。

面试我觉得不是很难，来了之后先是人事面试，然后是语言关，给了一张卷子，大概就是客户说你产品太贵你怎么回复，第一题是翻译，第二题是用英文回复客户邮件。没注意看结果都给翻译了

当时一共八九个人同时面试，和店长围着桌子坐了一圈，面试问题就是自我介绍，对优衣库的认识，体验，企业文化，自己未来的打算，一定要突出自己可以工作很长的时间。我们当时一共留了三个人，当然如果比较缺人的话，基本都会留下。

联系的周末去面试进入正题，第一家面试是一个加V后端开发的职位，后来去了之后才知道有多坑，是一家总人数有15人左右的创业公司。其实也不是我看不上创业公司，而是因为公司给不了我想要的，我实习想要的是经验，人脉，而不是什么事都做。但是总不好意思当面回绝，经理人挺好的（经理面试的我）。 谈的基本上没有什么技术问题，我说一周后给你们答复。过一天，接到了三个电话，其中有两个说给我发邮件，但是最后并没有收到邮件，难道是新浪邮箱屏蔽了企业邮件？于是我又申请了一个126邮箱，同时好好想了一下，既然不想去上一家，就别耽误人家的项目进度，还是拒绝吧，发了个短信说我可能不会去贵公司实习了，祝您工作顺利。经理给我回的： 好的，也祝你业有所成就。