UI设计师

感觉靠谱

部门主管面试

先约好时间，进去先要填一张表格，工作经验、对未来的展位之类的，因为工作类型关系，专业性较强，所以是技术部领导直接面试的，然后才是HR，谈妥细节以后就入职了，比较顺利。

旅游顾问

确定通过

填信息表HR面试部门主管面试

填表格-人事初试问了简单的一些情况了解的问题-相关主管复试，问了一些个人问题，职业规划啥的-面试后等候了一会，主管跟人事聊了下然后就让回去了。由于那时候正好比较缺少人员吧，感觉其实当场就已经决定让我入职了，但考虑流程还是让我回去等通知了。

运维工程师

未通过

面试效果一般。不知道结果怎么样，环境OK，面试过程也比较快，问的问题没想象中那么有难度。但是可以去试试。

销售专员

确定通过

电话面试

面试难度 轻松 旅游起点低 外向一般都可以 但是销售主要电话为主 签合同 最主要的是压力还是有的  经常加班 做六休一 而且有时候大晚上都要接电话 客人投诉很多

iOS

感觉靠谱

协作同事面试HR面试部门主管面试

总体难度不大，面试官很好，亲和力强，问的都是基础问题。

销售专员

感觉靠谱

HR面试

面试的时候需要跟几个人事聊过，整体的感觉还可以，流程相对来说算规范的，事先说的难度不大，但是感觉入职后难度有一点。