山东柯渡医疗设备有限公司面试经验

首先需要做一份与自己所学学科的题目，笔试通过后，由编辑部主任和人事经理跟你一起交流一下，整体来说比较轻松，没有太大的难度，如实回答即可。

面试地点济南绿地中心三十楼，出电梯就整层楼都是这家公司职场，前台配置两人，目测规模可以。首先给我一套表，分为三块吧，第一部分个人信息表，其中有一栏担保人信息，这一块让我有点疑惑，所以我未填。第二块spmc性格测试，常规填写算出分数。第三块价值观，让我列出五点选择选择公司的要素。然后在写出每点具体条件，比如薪资是要素，那就写出要求多少薪酬，每月能达到多少提成绩效。还有就是依次如果舍去这些要素你会怎么选，也是五点依次填写。还有这些要素原单位达到多少分，满分十分打分。 虽然我面试前台岗位也就认真填写了，面试官姓*，让我简单介绍了下自己，然后就问了些离职原因，这些还比较常规问题，后面就有些态度大转变不太尊重人，我发现她并没有认真看过我简历也不信任我所介绍的工作经历，直言告诉我前台需要应酬问我能喝酒吗？薪酬组成含业务分成，细问她又说自己不清楚，拜托你不是人力部的吗？总之就是打着前台的岗位找公关，薪资还是前台的标准。

首次面试问题，学历销售经验之前工作情况，工作结果，为什么离开之前工作？是销售主管面试，复试经理面试只是正常聊天，然后通过。

这次面试 就是先让做了一份类似公务员的试题，然后又问了一些对于公司的了解 以及所应聘的岗位的了解情况 简单做了一下自我介绍 问了一下工作经历之类的

1、电话邀约后去面试，周六大早上人到了人力还没到，上楼又等了几分钟部门领导，一个hr，两个部门领导面试，两个部门领导主要问了些行业技术问题，问题还算专业，走之前告知需要二面，要准备几页行业发展分析PPT；2、二面按时到了之后，又等了10分钟才开始面试，一个HR，一个部门领导面试，就简历上问了经历，其他工作上问题很不专业，两个人的问题大多都是些工作收获这样的虚话，中间还接打电话，感觉不靠谱。3、总体感觉没时间观念，业务不专业，做事向虚不向实。

出纳面试。看到没有蓝欧实业的面试经验，自己凌晨两点睡不着来写一条，权当是给后来者的借鉴吧。本人重点本科会计学专业毕业一年，因为二战不成功，所以开始找工作（大家不要笑我）。我是在招聘网站上看到了招聘信息，投递简历五个工作日后收到面试邀请，约在一个特别冷一天下午两点，印象深刻。         首先，建议各位面试者穿着正装参加面试。因为在整个办公环境中，无论职级高低、无论男女，所有的工作人员都穿着黑色西装、白色衬衣、佩戴工牌，非常的正式严肃。整个办公环境干净明亮，所有物品资料的摆放都非常整齐。所以，从整个公司的工作环境来看，面试者大致知道是个怎样的公司。         第二，谈一下面试流程。进入公司，前台会让面试者先登记。然后给面试者一张表格填写个人信息和简历，然后交给前台。前台会把面试者填写的简历交给面试官，让面试官做一个大致的了解。最后，面试官会请应聘者进入一个单独的房间，进行面试。         第三，谈一下面试官。我不知道面试我的人是什么职级的，因为她就坐在我填写简历的桌子后面的格子间里，在前台旁边。而且看年龄，应该不会超过二十六岁。面试的时候有两个面试官，都是女性，一个负责询问，一个负责记录。本来经历过许多大型企业面试的我，觉得这位面试的老师非常专业，问的问题也非常切合工作实际。但在面试末尾的时候，她对我的工作经历提出了质疑，认为我没有做过我简历上写的工作。我不清楚我哪里表述的不清楚让面试官误会，也不知道是不是面试的套路。 事后我打电话过去询问，也只是得到了一个我会向你服务的上一家公司求证的答复。而且非常。。。的去挖掘面试人的隐私，让我觉得有点不尊重。整体就是这个样子，我尽可能的客观的评价这次面试的经过，希望对您有所帮助。以上。