建筑设计师

感觉靠谱

笔试HR面试

先做个人介绍，然后根据简历内容提问专业问题，大概问了五六个，只要是实事求是自己做的，一般没问题，可以回答上来

建筑设计师

感觉没戏

视频面试

面试 面的设计院建筑设计师岗。总体面试感觉不错，问自我介绍作品集等，但是要男生多。个人感觉没戏。

化工工程师

感觉靠谱

电话面试填信息表协作同事面试+1

面试不太难，就是说说自己的情况，包括家庭，专业，毕业设计，研究方向什么的，对自己的未来有什么打算，然后看看实验室，实验室条件不太好

IT技术支持

确定通过

其他

挺简单的

项目经理/主管

确定通过

视频面试总监/老板面试HR面试

集团人力一直在社招需求人员，前期人力会电话通知一面方式与地点，一面主要是技术中心与人资经理查看简历，问些个人工作经历与所需岗位有关的事情，看看你对应聘的报岗位是不是熟悉，以及岗位的要求你本人能不能满足或者达到，基本一面就这些内容。二面会在一面之后，时间不定，看所需岗位急切与否，二面主要是来公司与集团总经理面对面进行面试，也是问一些同一面大体相关的内容，只要能力过关，问题不大。二面后人力会主动联系，如果通过面试，会根据岗位及能力发一份薪资明细，当然如果本人不满意可以与人力直说，人力会报公司进行更改，类似于讨价还价，当然这个时间不好把控，慢点2周，快点3-5天，直到本人认为可以为止。薪资组成谈拢之后，人力会联系根据本人能到岗的时间发放正式offer。

客户经理

感觉靠谱

视频面试

难度还行，感觉靠谱