工艺工程师

确定通过

视频面试

面试主要提前面试原因、能力展现、具体改善项目及经验

人力资源专员/助理

确定通过

部门主管面试HR面试

主要问题为专业是否对口，之前的工作项目内容

实验室技术员

未通过

HR面试部门主管面试

这家公司不太靠谱，岗位长期挂着难道找不到人？面试时候的薪资和工作内容与招聘上的信息不符，骗有经验的人过去套取经验最后说你不合适，他们已经有合适的人选了，结果现在这个岗位还在挂着，大家小心吧，别白跑一趟

市场营销

确定通过

部门主管面试

很好，老板聊天感觉很舒服给人感觉

销售

确定通过

电话面试群面/无领导小组部门主管面试

很差劲的一次面试经历。我面试的职位工作地点在上海。人事是在常州的。一开始，人事专员会过来电话，聊一下基本状况，然后加了微信，过了几天之后突然想起来了又打来电话说要给人事经理面，约了以后的时间，人事居然质疑我的时间安排，拜托，也要互相看时间的好嘛，不是你时间可以我就得配合你可以，就不许别人有其他安排吗？人事经理上来就对我的工作经历挑毛拣刺，其实就是变相打压你，然后给你低的薪酬，不让你谈多薪资。整个过程感觉非常不舒服，完全没有被尊重。经理面试强调也是要加班，听话，否则不符合公司价值观，面完直接拉黑。最低薪资，绩效考核，浮动薪酬，建议想好再深聊。

医药研发

确定通过

填信息表HR面试电话面试+1

很快，打了两个电话就确定了