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投简历的时候页只是抱着试试看的心态,没有太在意,没想到收到了面试邀请。由于是实习生,面试很简单。只有一个技术面,就是技术部的负责人简单问了下项目怎么做的,然后问了点项目的细节,然后问对什么编程语言熟悉,后来针对编程语言简单问了几句就OK了。后来通过了面试,但是由于个人原因没有去成,很遗憾。
投递简历都就收到一个小姐姐的电话通知,来了之后先考试,不过难度并不大。之后是他们CTO亲自做技术面试,这个有些挑战,问的很细节,但是好在我通过了。之后三面是他们HR,这个就很快,他们谈薪资福利都很规范,一般也不会压价,但是会要求你提供之前的薪资做参考(纳税证明)。
面试过程大概分为三面:一面,电话面试;二面,线上多人同时面试;三面,线下单人面试。一面:自我介绍,说说简历上的经历。介绍自己为什么想来这个岗位。二面:多人同时面试。但是各个面试者仅仅面向HR交流,之间没有互动。过程与电话面试流程基本相同,除了然你谈谈对新零售的理解,以及新零售的优缺点在哪里?三面:线下小米之家面试。流程与电话面试类似。但是我不小心透露已经考上研究生,随后面试场景便为粉丝反馈交流会。
进去之后,先填写一个表,然后技术面了两面。一个是系统工程师,一个是应用工程师。感觉面试官水平一般吧,没有表现出与职位相适应的技术水准。最后是和他们总监聊了聊。人都比较客气,每隔一周上6天班,晚上加班情况未知。
公司人事很好。在动漫产业园环境也可以,面试谈注重技术,问了一些java基础,回答的还可以吧,期待加入。
线上面试很快就通过了,线下面试没问什么问题就结束了
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