外贸业务员

暂无结果

笔试部门主管面试HR面试+2

一整层都是他们的办公区，会议室和员工座位都很宽敞，环境不错。填完信息表后有翻译题笔试，就翻译两个邮件内容而已，HR和部门负责人一起面试，没有那种压力面，问的问题也很少，体验感还行，反而他们没有介绍太多公司的情况，比较偏向经验丰富或者有海外工作经历的业务员。主要获客渠道是展会、阿里平台和自主开发，外贸业务员会按照不同大洲去划分小组对接不同客户，目前他们想招美洲区域的

销售经理

未通过

填信息表

填完资料后等通知，后面一直没消息

前台

暂无结果

部门主管面试填信息表

首先 公司地方难找 绕了两个门接着上电梯发现在大厦的阳台才可以开门进去….会问你接不接受前台要每周洗茶杯 剪枯叶浇水 倒垃圾然后过年节假日只发几天工资后面放半个月假 白上半个月班…卖课堂设备的跟着学校放假也是迷惑行为…个人不太喜欢这种制度

产品运营

感觉没戏

填信息表

还行

新媒体运营

确定通过

部门主管面试

在医院旁边的楼里面面试的，位置不好找，在角落里。这个岗位和一般的新媒体运营不同，强销售性。就是让你在它的素材库里选、剪视频，然后发布，看能带多少人到医院看病，工资就是按有多少看病人头算提成，保底工资较低，说白了就是个线上销售。

硬件测试

确定通过

HR面试视频面试

很专业，会问岗位相关的专业问题，也会问做过什么项目和项目细节；