新东方(南京)面试经验

我去的时候是校长直接面试我，可能自己对教育这一块见解比较独到，自己也透露表达出愿意加班，没事的时候出去派传单的意思，源于在佳绩实习的时候就是一个老师做几个人的工作，觉得还行。校长觉得我是个不错的人，然后就各种说要培养我，又觉得我有演讲的口才之类的。我面试的是佛山这边的。当时问薪资，也是跟我讲了一大堆我没听懂的话也不说底薪啥都不说。 试课没试，当下拍板要我。要我回去考虑，过两个小时给答复，可能当时聊天聊的比较high，对于他这个94年的校长比较感兴趣。忘记问五险一金，结果微信问，跟我说没有一金。我就觉得这么大的企业连一金都没有。我就没去了。校长还一直问我，我就说父母介绍了学校。总体感觉就是校长老是给你画大饼，其实任何行业都是这样，但真的接受不了没一金。

刚去的时候先做一份试题，然后由负责的学科老师来面试。我觉得聊得挺好，面试官说我教初中语文太简单了，教高中语文更能发挥价值一点，让我准备一下，一周后打电话通知我再来，然后一周以后就没有消息了……whatever~~~

面试有三轮，感觉上下级关系特别明显，感觉不是特别好，而且要到总部去，特别的远啊，不过应该是刚刚开起来的。

整个过程都很轻松，问了一些基本的问题，面试官人很和善，首先就是自我介绍，接着就是职业规划等等说的也不多，就是简单说说，尽力而为

公司在一层写字楼上，办公室挺多，每个里面五六个人，状态感觉有点懒散，来来回回有各种人走动，喧哗。进去叫我填表然后就一直等，大概半个多小时后，来了个不知道是什么部门的人，一会问这一会问那，问的途中一会和别人搭讪一会翻手机一会暂停出去，极不尊重人，问完搞半天，还不是hr，说hr有事不在，既然不在hr当天还在微信上约什么面试呢？连个通知都不说一声，苟p公司印象极差！

首先问以前做什么的，有没有做过本行业，其次就是家庭情况，有没有孩子啊，多大了，需要带不，还有就是说了下工作时间，福利待遇，还有主要工作内容等相关问题。