新航教育面试经验

整体是先笔试，十道高中题目，感觉难度6.5/10。然后是试讲，自己选择试讲内容，主要看你的试讲表现，语言表达能力等。接着是面试，就是很普通的问题，例如为什么想来当老师，你觉得怎样才能做好一个老师等

校招线上初面，单人面试，面试官有3-4名老师，包括校长，全中文。①自我介绍②根据问题展开陈述（有十分钟时间准备）： 语文教学中的教与学，你认为哪个更重要？请说明观点及依据。③你是个善于学习的人吗？如何证明？（我梗住，对方引导道：或者说你为了成为一名教师做了哪些准备，这些准备都是你学习的过程。）④校长问：你是汉语国际教育专业的学生，教外国人中文和教国内孩子语文是不一样的，你认同吗？⑤你说你上过的这些语言文学课程是必修还是选修？⑥你说你在这些课上也学过很多理论，那么你知道哪些理论可以用在语文学科教学上呢？总体来说，虽然名叫双语学校，但无论是课程设置还是考核方式都还是偏体制内风格，话不投机，不适合我。

一面 视频面，自我介绍，hr会针对简历经历深挖；出题：针对教师节出个品牌策划推广方案（给2分钟时间思考）；发送相关作品集（形式不限，只要能体现你的能力即可）

1、一面：HR主要问工作地点，为什么想进入教育行业，想教哪个学段，为什么这样想，主要是你要有自己主观且真实的想法，就没有什么问题。2、二面：试讲。一定一定选题要选好，选题非常重要，决定你的学段以及你能不能进。3、双选营：不同学段要求不一样，名额也不一样。

面试很快

通过但没去。因为欺人太甚。没有明确说明薪酬，拿最好的学生来说说demo，我直面指出老老师的教学。根本没有多少学生能出高分，拿这点来压我，真的太欺负人了。强调培训强调学习，请问你们的老师是哪个海外一等名校毕业？英国G5？美国常春藤？官威大于实力。别动不动用培训两个词压低工资。我在家附近找到工作了，但是现在深夜想来我十分生气。跑到这么远的地方面试，周末满课的状态去试讲。每次都搞2小时。时间成本极高。这些人就不是认真做事的。怪不得这么多老师跳槽。