天津轨道交通集团面试经验

招聘写的中山公园，却要去徐汇区面试，这就罢了，傲慢的面试官？大公司也要拿出点诚意啊。到处都是横幅，战狼之类的，可怕。

通过学校招聘会投简历去的，培训学校主要是艺体类专业课培训机构，同时辅有文化课培训，我面试的岗位是英语助教，工作内容是辅导学生自习和听课学习经验，工作时间周一到周五，周六会轮流值班一天，周天晚上要跟班晚自习。工资除了底薪2000还包括全勤奖，绩效等节日福利。每年一次公司旅游，外出采摘活动。

参加的校招，一共三轮面试。因为疫情都是电话或视频面试。 1.HR面试。电话面试。投简历一天之后，HR突然打电话过来，“请问可以占用你20多分钟吗”然后就开始了面试！比较突然，提前心理准备，不过面试官是年轻的小哥哥，人很好，聊了几句之后我也就放松啦～他问我有什么问题要问他，我问了淘汰制度，面试官很真诚地和我分享了他对于学而思的看法。当场就告诉我通过了，后面的面试也帮我看PPT来着，人超级nice。 2.高管面试。视频面试，三名高管。自我介绍前期说5分钟准备，突然变成1分钟，不过就算超时也不会打断。针对简历提问。还有问大学时期最艰难的抉择，让我模拟学而思人员向家长介绍课程。我答的还不错。等所有人面试结束之后，电话通知我过了。 3.校长面试。10分钟PPT自我介绍，然后是校长提问，校长人很好很可爱的。也有向校长提问的环节。大家都面试完之后告诉结果。我也很幸运地通过啦。管培生宣讲时说轮转一年之后直接可以定中层，期待后面的工作。也希望大家都能顺利拿到offer呀！

由于大学毕业后第一份工作就是做酒店，所以在选择第二份工作的时候也是选择的酒店运营范畴，因为前同事在OYO工作的原因，所以也就介绍了我去工作。面试的时候HR和你未来的主管经理会对你进行面试，HR的问题主要涉及离职原因和未来工作的打算，主管经理主要是介绍日后的工作内容及相应的指标考核内容，期间会优胜略汰压力蛮大。

面试官身为以后的领导一点都不专业，啥也不看，上来就问一个首页你做多久？还说你怎么看待加班？我说996？对方说止，说我们一个星期发版2次，UI设计要首页加其它的页面半天要全部做出来，各位自行体会吧！公司就跟黑网吧一样，还给就测试题，当场拒绝了！尽量不要去，浪费时间，从脉脉上得知产品UI一个部门一个月离职80多少，换了三波！

视频面试 自我介绍，然后试讲，然后针对试讲出现的问题提问。面试30min前会给你试讲课文片段，自己选出单词和语法。