郑州迪维勒普科技有限公司面试经验

就简单的提问些，常见的问题，然后就回去让 等通知了。

先笔试,再面试.最开始打电话问一下基本情况,然后询问为什么会想到这里上班,然后问了些所学专业性的问题.

开放式的办公环境，面试让写了几道会计分录的题，然后面试的时候都没有独立的会议室，就直接在没人的工位上面试，整个流程都是乱糟糟的，面试的时候先做自我介绍，后来包括问问题，面试官几乎都是对着简历低着头，也不看我，我认为最起码的尊重都没有，后来一直问面试结果，也没人回

一面是无领导小组面试，在当时的环境里我做了过程的记录着还有最后的总结，过程当中我也也发表了自己的意见，线下面试我也积极地组织语言并且没有墙头草，也注意了小组的团队意识，开始是有一个个人的自我介绍，我也提前准备了二面是线下经理面试，主要询问我简历上的事情，并且观察我的性格适不适合该岗位，最后得知通过了，还挺高兴的，是我通过的第一场面试。

简单记录下面试过程认真准备去面试，技术面挺好的，回去等通知，Boss询问结果不回信，消息不回信，即使不通过也应该告知

一面过了后会有3天的培训，培训内容多为企业文化和岗位要求的一些技能，培训是3天的时间，然后这3天好好弄基本二面就很轻松了，这个工作的核心是30%的老师+70%的销售，所以有老师意向的同学不建议来这个岗位上，工作加班比较严重，有晋升空间但需要你业务能力突出，所以看自己的需求，觉得自己身体不错和渴望晋升的可以来试试，最后忘了说了，上班时间是13:00-21:00，但实际一般是11:00-23:30。