顺客隆面试经验

1、等了半个小时，面试官太姗姗来迟面试，而且问的问题有点奇怪，冒犯的节凑2、工厂还在建设当中，很多不完善，凑合凑合的感觉，到处都很荒凉偏僻3、面试官就了三句，1、住那里，2、结婚没，什么时候生小孩，完全没有提及公司规模及薪酬待遇这方面，问了也没有正面回应。整个过程用时5分钟不到！4、估计为了面试kpi而已，不是真心面试，大家要避雷啊

简单记录下面试过程面试行政司机，虽然不是什么高大上的职位，但需要面试两轮，第二轮是老板面试面试等了45分钟，一点也不尊重求职者

公司历史悠久，可惜…. 业务员面试，由部门经理邀约，我也是第一次尝试，感觉怪怪的，因为很多公司都是HR邀请面试，发邮件或者发面试通知的，在boss直聘看到销售经理写的在职感受，什么荷包鼓鼓的，唉😮‍💨……傻傻的才这样子写，毫无结果的面试，业务经理任职很久了，人就没有什么，只是不够专业罢了，整场面试感觉很一般，介绍很一般，薪酬很一般，专业知识很一般！企业文化估计很一般，最后感觉怪怪的，没有加入贵司

一面是电话吧，问了一些基础问题，之前有做过哪些方面的工作二面是部门长面试，然后就直接到人力资源填表格了总体来说很简单，待遇一般

入职3天，因为企业文化理念而离职，真的不推荐大家到这家公司面试和入职

1.一轮面试，一般是部门经理直接面，问的很简单，公司内部流失率很高，有的部门不断换人招人，因为很多人进来做一两个月就走了。2.如果是外语岗位，面试之前会让你做笔试，一份外译中的稿子，内容是商务邮件之类的，不难。3.进去开始笔试之前会强制先签一份协议，上面写着试用一周内离职不给钱，还写着签了就是自愿遵守的不可以去劳动仲裁。本来写了一大堆想帮大家避雷但是看准一直说内容不友好审核不通过嗤。简单说一下。1.五险无一金，五险所有人都是最低档。2.宿舍楼职员和工人混住，男女混住。大学宿舍那样的上下铺，独立卫浴，没有洗衣机，桌椅。工业区电费是一块钱一度。3..距离比较繁华的中心城区一个多小时公车，单程车费是9块。附近没有居民区和商店，外卖也没有几个。4.周围工厂每天定时排废气，空气和水质堪忧。5.单休，做六休一。过年只有三天带薪，调休，年三十和年初一也可能要上班。所有节假日都天数砍半，调休。6.工资按30天日薪固定除，包括28天的二月。7.某部门美工说去年年终只发了三个月绩效，其中一个月只有两位数。8.月绩效进去半年才开始给，过了的没得补，每个月只给70%，剩下30%年终一起给，会拖。9.发工资每个月都不准时。劳动合同上所有人写的工资都是1700多，实际打钱是按面试谈好的给。10.去年疫情最严重的时候也没有放过假。