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人力资源部人进行面试,会问一些工作经历、离开上一家公司的原因等,会做一下自我介绍,以及将工作范围和职责告诉你
感觉就是一般啊,并没有太多的问题,就是聊天,注意自己的形象,语速,语言组织好,一般情况说话别发抖,语言清晰就差不多
面试很简单 就是简单的相互了解 主要是这个岗位会很辛苦想看看你能不能吃苦 现在链家很多的 完全可以在自己家附近找个店面试
第一轮面试比较简单,先填写一份行政能力测试的题,完成后有人事专员负责了解你的基本情况:先进行自我介绍,之后会聊一些类似家庭,三观之类的话题;第二轮由策划主管负责面试:会介绍策划的基本工作,主要强调能否加班的问题,因为策划几乎每天都要加班,基本上加班到晚上十点,十一点左右。如果可以接受加班的话,可以考虑此工作,毕竟房地产发展的前景还是挺不错的。
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