大连神谷中医医院有限公司面试经验

hr面试，谈了一下个人情况，总监面试，谈了管理与技术，面试有些紧张，有笔试，基本都是GMP的常识性问题，有工作经验都能写出来。

面试一共分两轮，一面是正式的代表，也就是未来的师傅，二面是地区经理。问题很简单，因为是实习生，只要表现的外向，活泼开朗就行。

网上投递简历后，会有大连HR电话先了解一下个人和工作经验的基本信息还有简单的英文沟通，如果符合北京HR会再联系一下详细介绍职位，并且安排与 manager面试。给我安排的直属 manager再国外，点火沟通的，领导挺好随和，不会让人感觉紧张或有压迫感，就像聊天一下，很自在，但是后来因为工作年限的关系竞争力不够，还是没有得到这个机会。 面试首先是自我介绍，尽量说一写简历上没有的，简历上写过的比较重要的可以概括性说明一下就可以。之后会问为什么申请这个职位，基本上都是那些原因吧，组织一下语言表达明白就行。提问为什么你适合这个职位，尽量用实例往职位需求上靠，凸显自己的优势就好了。收尾的时候会问你是否有什么问题，这是很好的加分机会，要问一些有技术含量的。

校招，然后听宣讲会(说的是招管培生，实际上各种化学和药学的博士硕士他们都很需要，而且基本一直夸公司有多好，演讲人的普通话也不太好，总之听下来主观感受比较差) 。听完宣讲会然后交简历(会筛掉一部分人，感觉筛的基本都是本科生) ， 然后通知一面(直接单面，主要聊一聊你的成绩，成绩要求比较高) ， 二面他建议你去公司里参观并面试 给你报销路费。 总之给人很高傲的感觉，感受不太好。

面试这件事情真的是，跟年龄无关，不管到几岁都会紧张，这次的面试也不例外，但怎么说，整体面下来自我感觉还不错，虽然结果是没通过，但也算增长了见识。

先是和team leader，都是年轻人，感觉水平一般。然后是manager，然后是HR，感觉挺看重颜值的。