石家庄公交总公司面试经验

面试过程主要看语言表达能力和逻辑思维能力，以及对民航业的了解，对机场地勤工作的了解，民航专业的还是优先。

面试一共分为2次，第一次是主管负责，第二次是部门经理，说的很好，但是入职后，工资和网上差距1000，而且天天加班，谁来谁后悔。

一组十个人，讲真，面试的人特别多，然后给了一个问题，三分钟时间考虑，先是每个人回答一遍，然后集体讨论，派出代表再次回答问题。

通过学校校招参加的面试。公司主要看重基础知识，对本科所学模电、数电比较看重，也要有一定编程能力以及网络方面的知识。公司刚起步，待遇不是特别高，但是是一个有发展前景的公司。

面的地服，先网申，宣讲会现场筛选简历，简历筛去大概2/3人。第二轮无领导小组面试，大概10人一组，看个人表现，表现好的一组可以全通过，不怎么样的有些淘汰了一半。第三轮单独面试，自我介绍，问家庭情况，成绩，个人特长爱好等基本情况。单独面试结束还剩5个人左右，这一轮淘汰了大概一半。 最后笔试，考行测和英语，两个小时，题量较大。英语四篇阅读一篇完型和十几个语法选择，四级难度。信息技术，机务等岗位考专业知识和笔试。笔试结束一周左右出结果。我们笔试没有淘汰几个人。 笔试过了就是体检和政审，体检就是普通入职体检，三甲及以上医院。政审在户籍派出所办，办完连同体检报告和相关身份证复印件，三方协议一同寄到公司。弄完了就等毕业去单位报道。

面试分为多轮，仔细回忆一下，其实并没有什么真正固定的东西，都是一些沟通类的东西，最后一轮的一对一面试也是比较扯，综合考察的应该是稳定性什么的，最后没有通过面试，也是幸亏没有通过面试，通过了也会跳槽的吧。