上海看榜信息科技有限公司面试经验

看到他们在招人于是便发了消息过去：谁知道他们的hr直接就要我去面试了，我心想连作品都没看就要人去面试吗？？我担心的问了下他们hr，设计部的领导看过我的简历没？结果他们的hr回复我说：他们没有设计部的领导的，为什么要看作品，还说都是hr先面试设计师，然后出题目让设计师做。我听完后满脸问号❓这不是妥妥的布置作业吗……

自我介绍 

一面 视频面试，总编剧面的，改了两次时间。😀改了三次时间。第一次改时间了。第二次马上到地方了说大导有事改天吧。第三次终于到了，说大导在忙叫现场等了两个小时，然后，终于等到大忙人忙完了，结果是另一个人面的，面了一个多小时，各种问过往节目操作经验。

六个月试用期

在boss直聘上找到的，笔试没有，线上基础互相了解也没有，直接就是安排面试。这老板真的令人无语，不尊重人，我是应届生，我确实没什么本事就一普通本科设计专业，我也放上我的部分作品，这些图我也早就放在简历里了，一上来又是说我画的不行，读书也不行，什么都不会，我这些难道简历上你看不出来吗？还要浪费我时间让我来面试干什么，而且你也不是hr，又不需要冲业绩，是生活过的不如意，找个人来挨骂？我说我大学四年做了很久高考美术培训老师，我的学生一开始不爱画画，后来他们都考进本科了我认为很有成就感，这有什么问题？还说什么这也没激励到我在我的绘画上，至于这么咄咄逼人吗？又拓吗不是有仇，问我这方面工作找不到的话能干嘛，我说自己开个儿童画室，居然问我你觉得你能帮助到他们什么吗（一副瞧不起人的模样），真的无语，儿童画室又不需要考学，培养绘画兴趣，审美，让孩子安安静静的把画画这件事做好，就已经达到目的了，在这**谁呢？而且全程打字，也不知道在忙什么，我可以接受你翻阅我的简历，但是一直在唧唧呱呱打字，就是不尊重人，我朋友面试一家上市公司，里面的上层不知道比你这个小*公司忙多少倍，面试的时候手机根本不会拿出来，做人基本的修养都没有。

一面 公司还挺大的，需要填一个信息表。一面的时候前一位候选人好像出了点状况，导致等了接近40分钟。面试的时候是line manager和HR两人一起面试，主要就介绍了点个人情况。因为没有该岗位的工作经验，也没问什么技术上的问题。过程氛围还挺轻松。面试结束后，猎头反馈他们认为我还不错，于是就叫我做了一个心理测试。二面是line Manger和部门领导两人一起面试，也不是啥重要岗位，参加面试的人也不多。形式上类似于一面，讲了点个人情况，工作案例，就结束了。