按照公司员工数来算的...未通过。看中专业技能。按照公司员工数来算的话,算是小公司。“人少所以你一个人就要干两三个人的活”这句话是面试领导说的,可能原话不是这样但是意思就是这个意思,而且部分岗位较长时间招不到人比较缺人,但是第一工资并没有高到让你值得去干两三个人的活的程度,第二面试官没有提前了解简历,草草翻了一下我的简历,连我当场写的作品都没怎么看,就说了一句我们对学校有一定要求。简直是大无语事件。希望这位领导能明白,你给的工资和要求的工作量招不来你想要的名校生,就算招来了也干不久。那位领导既然没有时间面试何必耽误应聘者的时间呢,匆匆翻看一下应聘者的简历,连应聘者现场写的作品都不看,你觉得尊重人吗?投这家公司的简历是因为家属在商旅集团下属的成员企业工作,以为商旅集团全资子公司应该还可以,结果面试感受相当糟糕。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单