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匿名用户
面试了职位:财务管理师 - 苏州
感觉靠谱
面试分别填了三套东西。
面试分别填了三套东西,1.基本信息填写,2.IQ测试,类似公务员考试行政能力测验 3.财务专业的试题(背后有英文简答一些小问题)。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 苏州
感觉靠谱
问问之前的工作内容
问问之前的工作内容,离职原因什么的很简单,先人事,然后主管,最后总经理面试,第一二面是一起的,第三面已经预约时间,如果薪资各方面可以的话,就能入职了。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:制程工程师(pe) - 苏州
感觉靠谱
笔试的题目有点难,要准备英语介绍。
关键看面试的主管对你的第一印象,笔试只要做了就好,成绩不是特别重要。公司的专业知识要求不高,但对制造业使用的工具都需要了解。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 苏州
感觉没戏
面试两轮
面试两轮,都在同一天。一面是人事来面试的。人事觉得没问题后,品质主管来面试的。问了一些基础的问题,不是很难。说后续会通知我,后来也不了了之。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:车间领班 - 苏州
确定通过
问答形式的了解在校经历和对工作的看法。
集团HR统一面试的间接人力,因为工厂缺人而且我正好会开叉车,所以在简单的沟通之后就直接确定可以去上班了,剩下的就是约时间报道。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行销专员 - 苏州
确定通过
主管领导专业知识强,沟通顺利,过程愉快
经历3轮面试,人力资源部门面试,主要是谈一些人生观,职业发展,背景等问题,主管部门领导面试,偏向于专业领域,以及解决问题的逻辑思考能力。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你负责的客户暗示你需要给好处,你如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训管理师 - 苏州
确定通过
台企老板比较幽默,不摆架子
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务管理师 - 苏州
感觉没戏
填了三张东西,基本资料
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 苏州
确定通过
铭记材料品质工程师面试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 苏州
感觉靠谱
要有基本业务常识及能力
2 年前 发布
公司对比
明基材料电子

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