销售

确定通过

面试官很年轻，一看也是刚来不久，都是按照套路在进行提问，走个流程就通知你来培训了，福利待遇基本一带而过，不详细告诉你，来了以后，你就知道有多坑。

监察专员

感觉没戏

总监/老板面试HR面试笔试+1

写了很多，自己又删了。突然觉得为这个公司浪费一丁点时间我都感到憎恶。奇葩，不专业，不尊重，面试过程及不舒服，几乎是在争执中度过的，可以说这是我经历过无数次面试中感觉第二差的。那么第一差的有多差呢？说出来可能不信：老板当着我们的面直接指责负责招聘的人事招来的员工根本不符合要求。哈哈，结果那公司没多久就倒闭了。 面试过程中会询问很多老东家工作"细节"的问题，前期我觉得可能是为了确定下过往经验的真实性而选择性的回答了一些。后来经过我的测试我确定了无非也就是想弄个所谓压力面试的形式，而套取一些商业信息的目的，被我断然拒绝。我不信作为hr难道不懂竞业协议和保密制度是什么吗?多轮的面试耗时数久，然而又毫无意义言之无物。若不是出于职业素养和看在初试面试官那个大哥看起来挺不容易又为我指路的份上我真的想拍桌子骂街，这点他们应该感谢下那位同事。 这个公司给人的感觉：思维混乱又很中二，带着“世界500强”的范儿，一副在我的底盘就得听我的傲慢态度。最终结果也是出尔反尔，你懂得。不意外，不奇怪。实际上面试后根本没想去，毕竟三观不合。

导购员-外聘员工

确定通过

填信息表

在长春总部接触到负责招聘的，然后安排我填个人信息， 第二天安排我到新店铺面试，简单谈了薪资问题，便开始帮忙筹备店铺，当时店铺还没有完全开张。

家居设计

未通过

面试的地方 楼下几层是卖家居的 到了先是填写手机扫码关注他们家店面的公众号 打卡 填简历 在写简历 都填好了 进行面试 就问下自我简绍 她在介绍下公司 

人力资源主管

感觉靠谱

HR面试

我当时面试的是销售助理，因为错过了人力资源的时间，后来跟人事经理聊的很好，转为人事，整个过程觉得学到了很多东西，克劳西军事化管理，面试，觉得很棒，做品牌应该做到事无巨细，我认为这个公司会有很光明的未来！

招聘

感觉没戏

协作同事面试部门主管面试

在BOSS直聘上，投了这家公司的招聘负责人岗位。然后收到面试通知: 1.首先第一点，上来根本不问你，什么时候方便面试，直接就通知你，明天面试，卓展二楼咖啡厅，首先我作为面试者，非常不理解，根本不问我，我的时间是否方便，然后就告诉二楼咖啡厅，卓展A座，还是B座？二楼咖啡厅叫什么名字？这些全不知道，还需要我一点一点问，真的太不专业了。 2.我作为候选人，我问也可以，我还问了一下这位*先生不用去公司面试么，而是在咖啡厅面试，然后通知面试的*先生还非常的不耐烦跟我说，公司在深圳，你要去深圳面试么？如果你接受不了可以不来。我们都知道卓展面试要在咖啡厅，就你不知道罢了（我身为候选人，我为什么会知道你们面试都在咖啡厅？这是什么逻辑，难道你知道的，我就一定要知道？你平时在公司里和其他同事，领导也是这么沟通的么？还是觉得，我只是一个来求职的候选人，没必要尊重我？）。我觉得作为公司的招聘人员，是一个公司的形象，这样的态度和专业度，真的让我非常的无语，也对贵公司一点兴趣也没有了，希望贵公司能够长久的发展下去！