浙江妮素网络科技股份有限公司面试经验

劝退吧，问薪资水平，没有范围给到，说是hr考虑以后再定，先pua一顿之类的。面试官冷嘲热讽的，真是第一次见。说想要稳定的员工，我还想要稳定的公司呢，订单来了不是杭州的公司吗。

面试流程：5面。 1. 一面是主管面：常规销售类问题，比较关心过去的经验和工作的意愿，当天就告诉可以安排二面。 2. 二面是区域经理：聊得比较细致，工作、家庭都有涉及到，三天之后通知可以安排三面。 3. 三面：杭州总部，大区副总。在二面之后一个月才安排的，是聊的最多的一面，基本上面试官关心的问题都涉及到了，当场安排的四面。 4. 四面：四面是大区区总，聊得就比较少了，最后问通过的概率，告知70%，基本业务面试就差不多了。 5. 五面：HR面，政委面试，电话聊得，问题是一般HR会关心的问题。 五面结束之后大概一周不到就通知面试结果OK了。

提前两天约好时间，并大致问了下会用的设计软件，然后去面试了。 没想到直接是老板面试，感觉也没大几岁的样子，问了些具体的会用的软件，然后谈了下工资，然后还有公司的福利待遇等等。 感觉待遇还算好，公司会把五险一金全都交了，吃饭有补贴，双休，年休假，年度旅游，挺好的。 然后就叫我回去等通知，结果我天天发短信给他，过了一周通知我去上班，就这样，估计他也喜欢主动的人吧。

基本上就是闲聊 因为有之前岗位工作的经历 问问你 目前的情况  还有上一家单位离职的原因 谈谈你对应聘的这家公司的了解