Minieye面试经验

主要还是考察C++基本功，或者针对项目经验提一些架构设计等方面的问题；其次就是个人在项目中遇到过哪些难题及成长。

leetcode中等难度题目两道，之后会有开放题目，简单描述一个SDK的接口实现方式。

一面 电话面试，和研发总监聊的还可以，问的比较细，针对做过的项目提出了很多问题 二面是个项目经理面试，结果面试的过程中问的都是技术和开发的问题，项目流程问的比较少。感觉是在面试学习别人的经验。。。。

面试了如下几个部分：技术问题、编程挑战、项目经验、算法和数据结构等。在技术问题部分，面试官问我一些Java基础知识和常用API的使用。这包括：Java的基本数据类型、面向对象编程的概念、异常处理、线程、集合框架、IO和网络编程等。这些问题旨在测试我的理论知识和对Java编程的熟练程度。在编程挑战部分，面试官会给了一个编程问题，让我用Java编写解决方案。这些问题可能涉及到算法、数据结构、设计模式等。在这一部分，我需要展示我的编程能力和解决问题的能力。我通常会在笔记本电脑上使用一个Java IDE来完成这些任务。在项目经验部分，面试官会询问我曾经参与的Java项目，我在项目中扮演的角色和解决的问题。这个部分主要考察我的项目经验和工作能力。在算法和数据结构部分，面试官会问我一些经典的算法和数据结构问题，如排序、查找、字符串操作等。这部分是测试我对算法和数据结构的理解和熟练程度。总结：首先，准备充分非常重要。在面试之前，我会复习Java基础知识，熟悉Java的常用API和工具，以及做一些编程练习，以便在面试中更加自信和流畅地回答问题。其次，展示自己的编程能力非常重要。在编程挑战部分，我会尽可能用简洁和有效的代码解决问题，以便让面试官看到我的编程能力和风格。第三，清晰的沟通和表达非常重要。在面试中，我会尽量用简单易懂的语言回答问题，确保面试官可以理解我的回答。如果我不确定某个问题的答案，我会坦诚地告诉面试官，并尝试解释我的思考过程。最后，态度和自信也非常重要。在面试中，我会尽可能表现出自己的热情和积极性

机器学习。面试态度挺好的，确实有一点难度，希望能通过。

一面 好像是组长面，反正是懂技术的，会问很多相关技术问题，挺专业的主管面，依旧是问很多技术类问题，包括c++开发流程，bug解决思路，另外就是对自动驾驶的看法和为什么选择这行最后让我拒绝offer的就是三面hr面，hr很会pua，面试刚开始就会说你技术不行，没有自动驾驶行业经验，毕业年限太短等，然后会非常详细的问你以往待过的所有公司的信息，问的非常非常非常详细，就差查户口了。最后压工资也是有一手，会以稳定性，毕业年限或者行业相关等压你。总之就是，技术面试都感觉不错，hr面试感觉不好