《劳动保护》杂志社面试经验

面试的是编辑助理。分为两个部分，先是英文问答，主要问的是简历上的问题以及对公司的了解。中文部分会问对这个职位的理解，以及能否接受一些加班等。

一面。自我介绍，针对简历提问，老师做部门介绍之后提了两个问题，老师们很随和，气氛不错。

叫了好几个人去的，然后就没有然后了

写两篇关于高盛投资的分析摘要

面试了两次。 第一次业务口视频面，1个小时。主要针对个人简历进行提问，另加一些对游戏营销的感知。最后对乙方公司服务不同层次客户、加班文化、内部沟通的适应程度。然后留了笔试题。笔试题提交后几天，hr电话面，传达了业务口对笔试题的反馈，并围绕个人能给公司加持的其他资源进行询问，最后聊了薪资期待。之后10多天就无任何反馈了，再找hr询问也暂无回应。比较确定自己的面试和笔试都做了比较认真的准备，但有没有最终通过，hr不给明确反馈，多少有点不明所以。

编辑助理实习生，留的作业是给定一段时间完成一本材料的校对，没有特别严格的面试流程。