北京思源互联科技有限公司面试经验

面试通过，但是hr面试陷阱很多，谈薪水和查户口差不多。一共2面，一面是2个人一起面试，二面是hr面试。内容不是太多，主要是讲了做过的项目内容。

主要是看面试官时间，没时间的先是笔试题，比较基础，有时间的就直接面试了，问一些简单到复杂的问题，然后是二面部门领导，之后是三面平台领导，最后是HR，如果通过当场会谈工资，不需要等通知。

面试者非常好，非常厉害的人。学到了很多，可能自己有点力不从心了。面试了2个点，学到了很多的知识，坚定了自己做好产品的信念。

面试官人不错，办公环境不用说了，自己独立的一个楼，规规矩矩的办公位置，不太像互联网公司的风格，如果不看网上的评论，单从面试感受上还可以。但是！体验了公司做出来的产品，我真的无力吐槽！真的不知道是个啥东西，就让人来运营，还要一年内达到千万用户？真的，再大的公司，搞出来一个像**一样的产品，几乎没有出头的可能吧，想想即便以后进入了，天天面对这个产品也是愁啊，还是放弃参加复试了。

不会问什么算法之类的，就是问之前的项目有没有c++跨平台实现，如果实现，还有就是对网络和数据库的问题，长链接什么的。

先是HR电话沟通确定具体面试时间。按约定时间到达面试地点，HR安排面试。共经历了两轮面试，第一轮主要是问些技术问题，问题涉及Java基础也涉及到大数据方面的问题。第二轮主要问些项目经历，有什么体会，成功的经验或失败的教训等面试前未做准备，表现比较差。