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部门主管面试总监/老板面试

面试了主编和老板，主编很专业，性格也感觉到是很好相处的。老板非常活跃有灵光，交流下来很真诚。

广告客户执行

感觉没戏

电话面试视频面试部门主管面试+1

hr电话约面时非常专业，异地所以采取了线上面试的形式。一面时部门主管会从很多细节了解候选人的项目经历，综合判断候选人的能力，很遗憾没有回答点子上，不过还是从中收获许多。

人力资源专员/助理

暂无结果

总监/老板面试

去到前台没人被锁在门外，等了很久，初面的是项目经理（不懂人力），沟通下来才知道公司现在一个人力行政都没有，岗位流动性很大，慎重考虑

商务专员

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部门主管面试

面试简单，在一个小房间 就简单了解了下 就过了 没有固定休息 是月调休的 更没有节假日

导演/编导

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群面/无领导小组部门主管面试留作业

一面结束要求试稿，试稿通过了发的offer，文案编导岗位，但是没到一个月被辞退了，或许我能力不足吧，公司虽然冷漠但是专业性还行，能学到东西

内容运营

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协作同事面试部门主管面试

难度一般，公司氛围偏国企，准时下班的人挺多的