云南电网公司面试经验

感觉社会招聘就是内定了名额，通知其他人来陪考，走过场，不透明公正。电话、短信通知说是面试，到了才告知是初试/笔试，要做题。

先笔试后面试。笔试是上机考试，60题专业题，20道行测。专业题偏重审计，还有一些会计，经济法，2,3道财管题。 面试是去公司总部，先给45分钟写一个小作文，内容和企业并购有关。随后抽签面试，根据简历提问，会问几个情景题，一个是你的想法和领导不一样时你该怎么做，一个是如果让你去炒股，你会关注哪些财务指标。

电话通知面试，来了才告知是初试/笔试，人事不专业、不靠谱。通过社会招聘，来应聘新闻中心岗位（要求从业五年经验）做了两套题目，一套是行政能力测试（类似公考形式），一套新闻专业理论（真的都是理论知识，名词解释有电视结构、转轴等，简答题有电视语言功能、如何确定镜头长度两道）。 做完感觉自己从业十年经历遭到了侮辱！这样的笔试就应该给新闻专业应届毕业生来做！敢打包票的说，在云南正规电视媒体从业超过三年的人做这样的题目都会崩溃。

面试时，在三个问题中抽一个问题来回答，我抽中的是自我介绍，自我介绍完以后，面试官就会提问一些问题。

第一次面试后几天昆明市供电局市局就打电话通知我去签协议，还没笔试，但他要求笔试分数70分以上，如果没到70，又把协议退回来给我。