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最近更新时间：2024-05-23 02:00:00

全部面经7

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匿名用户

面试了职位：营业担当 - 深圳

感觉没戏

过程感觉一般，没什么特别的问题，流程是日企常见的模式

和HR以及销售总监一起面试，问题很普通，对公司产品了解啊，之前的工作经验之类的，意外的是销售总监直接就可以决定录用状况，不用经过很多轮，深圳办公室交通也很方便，但是对方面试没有给出明确回复，感觉没什么希望了

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，0条回答

Q：为什么要选择检验行业？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：海外技术支持工程师 - 深圳

确定通过

海外部的老板和同事都挺好的

面试官非常的友善，一共两位，一个是公司海外部副总，还有一个技术支持主管。先做了半小时的英文翻译题，主要涉及光学OCT方面的翻译。然后就是和两位领导聊天，氛围轻松。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：你是如何看待国产制品牌。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量检验专员 - 深圳

确定通过

这个公司的面试非常规范。

首先是人事面试，询问上一份工作离职原因，自己的工作规划之类的常规问题，blalalala一堆后觉得你没问题了；再到部门主管来沟通，本岗位的具体内容说明以及你对同类岗位的技能和了解情况询问，问题也不大，主要是要求不会很严，只要说话灵活一点诚恳一点就行；最后是部门领导出马，确定工资待遇顺便还有一些职业生涯规划之类的问题。吐槽一下，工资不高的企业其实都差不多的。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件开发工程师 - 深圳

感觉靠谱

感觉还好，面试流程倒是跟大部分公司一样，应该问题不大

进入公司前台比较热情，询问面试岗位、安排接待。笔试试题还是有一定难度，除了有专业技术方面的，还有开发性思维题目，整个做下来还是需要一定时间。之后便是人力资源初试，问些个人的问题，包括职业规划、离职原因、优势劣势、期望薪资等；再之后便是部门负责人面试了，问的问题都是跟岗位有关的。笔试加面试时间大概需要1个半小时了，跟面试官聊得还算可以，希望面试能够通过吧。

2轮面试：笔试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：C++ - 深圳

感觉没戏

公司位置有点偏，福利就是公积金按工资全额比例交

总体难度不大，面试官很能聊，先做一套试题，偏嵌入式，大概一个小时后开始问你简历上的项目，先易后难，考察你在项目中主要做的内容和如何解决问题的。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你在上两家公司学会了什么。