民航电子面试经验

感觉靠谱。1对1面试，校招。由于疫情，今年都是线上面试，面试共两轮，第一轮是专业面试，主要问项目相关问题，只要对自己的项目了解得透彻基本都能回答上；第二轮是人力资源结构化面试，问一些基本的个人问题。

研究生共三面，无领导小组讨论＋专业技术面＋结构化面试。无领导小组讨论，适当发言，实在不知道发言可以在里面提醒一下时间，都是加分项，技术面就问下做的项目很简单，结构化面试会根据无领导小组讨论的情况就行发问，其他就是常规问题。

问的都是技术，我都如实都回答了，但是我论文不是一作，而且是国外留学回来的。

腾讯会议视频，有两位面试官，感觉一位是hr小姐姐，会主要负责流程，q你问你大学四年的学习规划是什么，为什么来成飞，会针对你的大学情况问你的具体情况。还有一位小哥哥应该是技术方面提问的，会问我参加的项目，具体讲讲，以及参加过的数模比赛，讲讲自己主要负责的方面（我讲了一下 然后他总结的比我还好）。对了，开头有个两分钟自我介绍。我总共花了10分钟，都是别人q我我才有话说，感觉要凉。

面试很难，面试官会不停追问，问的很深入之后面试简历通过的人，没有笔试，只要简历优秀（当然了，在真实的情况下)，人品没什么问题，性格不太内向，能与面试官有效交流，薪资待遇能接受，自己愿意去，家人同意，基本就能行了。

喊了人力资源的人，相应部门的人一起到桌面上聊一聊就入职了。其实看你是相应的专业，学历就要了，待遇吹的高。实际没多少。