完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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淮安经济技术开发区翔宇大道33号
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
就是简单的面试聊聊,问问基本情况,家庭情况,在问问为什么来房地产工作什么的 ,他的工资比较低 所以一般问问之后就会问你有什么要求,大多都在忽悠你,他这个完全是兼职的水平,没有工资,只有补贴。你卖出去房子的拿提成,卖不出去每天40块补贴.
面试进行了一整个上午,一轮二轮三轮全面了。估计时间过的快的原因还是在做测试上面,好久没做了,感觉速度慢不说,难度也是有一些的。最终通过却没有去,工作时间太长了,不是一般的长。就是长到那种,人生除了工作就是睡觉那种。
1、首先填写个人信息几调查问卷,只需实打实的填写就可。关键点是:不管是亲戚推荐还是朋友推荐,在是否有亲戚在本公司上班一栏里,一律写否,否则直接out; 2、面试一般与公司目前的遇到的比较多的问题关联,你也可以从他问的问题中了解到目前高层对这个岗位关注的主要职责。 一般有如何有效组织团队分析改善问题,如何有效的沟通等
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