广州市通鼎计算机科技有限公司面试经验

简单记录下面试过程先是电话沟通，大概十分钟左右吧，然后hr一直说自己公司很多人选择很多候选人啥的，然后说之后给我答复。然后就开始了一面，是线上面试，是部门主管面试，部门主管只面试了我十分钟，说我通过了，要我线下面试？然后二面，我就去到了公司（因为一面部门主管比较好，所以我就想着去看看，做了大概1个半小时的车去到，地铁站里公司还有1.2km的距离，然后我一坐进去 前台小姐姐说领导要开会，我就等了半小时，然后又是部门主管的（就之前面试过的那个姐姐来面试我），问了一模一样的问题…然后就说另一个部门经理要面试，然后就要我自我介绍、说离职原因、问我对加班怎么看、还问我怎么去培训别人？（这条和boss上面的职位描述完全不一致）最后这个部门经理说自己公司怎么厉害，候选人很多？要等很久才能知道结果…大概过了一个星期吧 我去问他们结果 他们说因为你经验不足？？？如果是经验不足 是没看我简历嘛而且我从一开始就说了我之前不是做这个 总的来说 这个公司很坑 感觉是冲kpi的 叫人坐车到那么远的地方 真的无语至极 看来之前点评是真的

一面 一面主管面，形式是视频面试。聊上一份工作经历与这份工作经历的匹配度和职业发展方向，视频面试不到20分钟。聊得很开心，有说有笑，有被面试官尊重到。一面面完下午去现场二面，以为自己有戏，二面经理面试，问自己最大的优点和最差的缺点是什么？平常跟同事或者对接客户的流程是怎么样？要表现得亲和，不要攻击力强。这个公司对于这个岗位偏向重点院校，工资也不高。

一面 要填3.4页的文档个人资料哦，还想收集身份证照片哦，挺过分的，所以我没有给去到要做题目，专业题目，还有语文题也要，毫无意义的题目，之后一直pua你，说你不符合，我就说不符合为啥叫我二面啊，之后也莫名其妙的通过二面，还要折腾你，说面试官没空，要再约一次面试，最后一面，去到坐下来就问住哪，这些问题，就说我经历简单，没啥好问的，那为啥要浪费我的时间叫我又再一次来面啊，整个过程就是很无语，显得她们是大公司，很多人踊跃参与，就是一直吊着你

我第一次去面试的时候，他们给我的岗位是内容营销，我和HR还有部门负责人聊了差不多一个半小时。聊完之后负责人对我特别满意，对我的能力至少三次做出了肯定。但最后告知我，由于CEO出差了，可能还得来一次。

面的审计助理，事务所流动性比较大，摆正心态基本可以找到合适的。

简单记录下面试，一开始做三分钟自我介绍，然后就被关进小黑屋做题，说是提前适应工作。题目难度不大，但是量很多。做完题之后继续面试，但面试到一半之后就把我赶出来了，因为后面的面试候选人提早到了，hr解释说是招聘公告上面已经有我所需要的信息所以不用再问问题了。没有见过这么不专业的hr，但是最后还是让我通过了。