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匿名用户
面试了职位:C# - 成都
确定通过
非常简单地面试,很容易就过了。
面试过程就项目经理问了一些问题,很简单,没啥难度,都不是技术问题,然后是他们的人事经理,走个流程吧。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 成都
确定通过
职业技能测试:专题试...
职业技能测试:专题试卷,关于中译英,英译中,内容有贸易条约条款,法律条款 单人面试:了解面试者情况,工作经历,教育经历,家庭背景等 集体面试:测评团体协作能力,表达能力,反应是否敏锐 部门主管面试:会谈
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:工作经历 家庭背景 教育背景 工作技能
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设备工程师 - 成都
未通过
IQ测试,基本情况介...
IQ测试,基本情况介绍,专业提问。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:你对测试板的维修会多少?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:可靠性工程师 - 成都
确定通过
挺轻松,问的问题会比较具体,但不是太细
首先是人事面,了解一些基本情况; 再次是部门主管问,问一些技术些的问题; 二面是项目主管问,一些基本的技术问题,难度不大 最后是人事经理告知待遇,顺便聊聊
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:普工 - 成都
确定通过
面试普工和检验员看过来。
如果是寒暑假面试人很多可能还要笔试什么之类的,暑假面试的时候有好几百人,很难面试上,笔试都是考选择,填空是语文古诗填空等等。如果是平时面试只需要填写简历,经理面试,女生很好进,一般只问你之前做什么工作,大致做什么,面试成功就是体检,体检后会培训,培训有工资,好好培训,如果你能够培训后考试考第一,恰好品质部要人,恭喜你,你就是检验员了。检验员比普工工资高一些,好耍些。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你之前做什么工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 成都
感觉靠谱
没啥难度,随便问问以前做的工作
按照约定时间到达公司,前台接待后填写个人信息表,HR来给做了一套有关心理测试的题,可能测试是否有极端心理或者是否能够全身心投入工作中,问了写有关职业规划之类的问题;部门领导面试主要问以前的工作经历,还有就是问以前参与的项目情况。总体比较简单。
3轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:新生力 - 成都
确定通过
先做了职业技能测试和...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 成都
未通过
听宣讲会、笔试、面试...
2 年前 发布
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