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面试等最新动态
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匿名用户
管理培训生的面试
HR竟然在校招的时候说 能当上学生会***靠关系也是能力 管培生只招学生会*** 等学生干部职务 这么说当然没有错 但是刚说完本公司不按资排辈 全都靠能力 接着就巴拉巴拉靠关系也是能力
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
管理培训生的面试
校园招聘，应聘管培生，群面第一轮自我介绍，介绍完之后HR要我们作为一个小组不想跟谁一起工作，就投票淘汰，没有让大家说理由说原因，票数多即可，如果是无领导小组讨论也行，表现大家看的见有根据，但就这样被竞争者选竞争者淘汰还是第一次见。
请问哪个竞争者会留着看上去很强的人到最后跟自己竞争？对于HR的面试方法和能力表示很深的怀疑。让大家说一下原因也好，没有说任何原因，只是在自我介绍之后，请问贵公司是看什么？虽然假想是一个团队但还是竞争关系的啊，呵呵了。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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3.2k
匿名用户
课程顾问的面试
我是校招拿到的offer 面试一共分了两次 第一次在学校 是群面的 会问你一些简单的问题 你为什么要去北京啊，你如何看待销售工作的高薪酬和低薪酬， 然后让我没模拟推荐了一个课程 然后让没有模拟推荐的同学说一下会选谁的课 以及为什么 我那天运气还好 大家都选了我，我也很顺利的过了初面 因为是校招 所以比较松， hr觉得还行的也就都留了下来，8个人 留了一半 然后一个星期以后 又让我们发视频，简单的做一个3分钟的脱口秀 。 这个过了之后， 就是签约问题了， 我们学校的集体去了， 说了薪酬问题，和工作内容 职责， 但是我觉得有一点忽悠的成分 ， 而且工作之前还要参加一个类似于集训的活动 一共7天 。 所以到现在也不是很确定要不要去。 希望可以帮到你们。
模拟推荐一个课程。
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模拟推荐一个课程。
面试官的问题：
问模拟推荐一个课程。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
英语教师的面试
初试一对一面试，先是自我介绍，然后用英文问了几个问题，因为我...
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
课程顾问的面试
三轮，不太难，二面较难，是hr,会有情景考验，终面是董事长，...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
幼儿教师的面试
首面刚开始英文自我介绍和
然后是以前工作相关问题的提...
面试官的问题：
问Why do you leave your first work? How to make students interested in English?
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
外事的面试
高管面试的，问了离职原因、家庭情况，假设了几个实际工作中的情...
面试官的问题：
问离职原因
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
管培生的面试
和面试官聊天一对一一个小时
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
英语老师的面试
面试公司在一栋住宅区的18楼，进去以后先让我填了张简历，还没...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
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