南通秋之友生物科技有限公司面试经验

首先，我没有投这家公司的简历。是hr打电话让我去面试的，说我符合他们的条件。考虑到距离有点远，但是想了一下还是去了。一个多小时的车程，我提前半小时到达。工作环境和氛围都很压抑，很小的一间屋子。hr给我两张笔试试卷，让我等一会儿。一共四道题目。大概就是回答之前的工作流程，解决问题的思路，认为自己最大的优点是什么，团队最重要的是什么，如果为了公司可以舍弃自己的利益吗。 实在不理解为什么明明可以当面问的问题非要写这么多，出于尊重，我认真的写了很多字。然后写完之后给了hr仍然没通知可以面试。最后等了一个多小时才通知可以去了，hr带我见了部门负责人，一个男的，看起来没睡醒，不是很耐烦的样子。先简单做了自我介绍，讲了之前的工作经历，和一些细节。后来问了几个问题，他很爱打断人说话，感觉不尊重人。后来可能是紧张的原因，没有回答到点子上，说了很多框架和思路，我并没有意识到他想听细节。 嗯。总之我感觉到他的意思了。虽然一直对他很不满，但是全程始终保持微笑，走的时候人力提了几点建议，很感激。不管结果怎样，我会去反思自己的不足，做到有则改之无则加勉。但是，我还是建议一下面试官可以做到最起码的尊重吗？对了，是WH的。

先是一面，地区经理面试，以聊天的形式进行，很随意，老板人很好，二面是大区经理面试，还在等通知，希望好运。

总计3轮面试吧第一轮HR电话沟通，打了1个小时电话第二轮事业部总经理与研发总监面试，沟通内容不仅专业知识，行业市场都有沟通第三轮总经理面试，主要是谈规划与自我认知方面了后面有背调，完成后入职感觉很正规，入职培训也到我我已经入职了半年了

地区经理电话通过后三天大区经理面试，我的简历介绍自己有学术营销能力，结果大区经理问的都是产品学术问题，比如结构优势什么的，把我难住了，没准备这么细。

问自己的工作经历，对这一行是否了解

HR电话打电话来初步了解情况。然后通知视频面试，面试官是厂长和营销老总。最后是老板面试。老板是一位谈吐不错的女士，在膜行业做过多年，对行业发展方向和公司定位很有见解。当天晚上谈薪资。性能，价格，寿命离家不远，周末可以回家