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看看相关公司的面经

前端开发工程师

暂无结果
部门主管面试HR面试

公司氛围有些压抑，大多人眼神无光的感觉。一进去说来面试，也没人回应。面试官比较强势，喜欢打压面试者，不尊重面试者。

前端开发工程师

暂无结果
部门主管面试HR面试

面试岗位是webgl前端开发。技术经理和人事一起面试，人事旁听笔录。问题基本是偏离技术的，面试官明显是没准备、技术专业度不够，技术问题理解不到位，感觉是初学者水平。话语不尊重面试者，经常打断面试者的回答。问了一两个初级技术问题，发现压不住就开始问技术无关的。提供几段技术经理的话语:你的普通话不行。你说话只是一条线，没有面。人事，你听懂了吗?技术出身的我听得懂。深圳什么行业我不了解。x年经验就有这么多薪资，那你技术很厉害嘛，你老板愿意让你走?

用户运营

未通过
电话面试HR面试部门主管面试

根本没讲清楚上班时间跟试用期就邀约。

行政经理/主管

未通过
视频面试

视频面试，HR和行政boss，这人说话比较直接比较冲，盛气凌人，问的问题很常规，但是经常打断发言，自认为很专业，不建议去这种公司。

外贸业务员

确定通过
部门主管面试

挺容易的

跨境电商运营

感觉靠谱
总监/老板面试

老板挺好说话的，问了下原来的工作经历