君华集团面试经验

一面     第一轮项目面试。深挖项目。并不关注八股文的东西，问的比较活。就在项目讲述里面挖八股文的点来问。比如简历中说处理过OOM的问题，那就给一个场景，问会不会出现垃圾回收，不是直接问八股文的内容。还有比较关注分布式事务，投的话需要抖搂一下这方面的知识。

一共经历3面。初面为群面，难度不大。主面试官为hr，就是给一个话题讨论最后present。二面为业务面，1v1，难度不大，根据应聘jd上的方向有一些深挖。三面为主管面，3v3，难度不大，更针对应聘jd灵活询问，需要一些灵活应变能力。

人事很好，很温柔很热情，怕我不认路忘时间，特意加了微信，还提前提醒面试不要忘记。面试过程的话，需要自带简历，这个会特别提醒你，因为邀约的人很多，不带简历没法打印，找不到人。带了简历去，到了要填信息表，很详细的表格，为了你的安全考虑，要必须写上你的紧急联系人、身份证号、家庭住址这些信息，很久没有看到如此尽心为面试者考虑的公司了。填完信息表，人事还会耐心的告诉你，这个信息不能空着，你没写上要补上的。你要提前做一份性格测试题，为了提前判断你合不合适，很好很贴心。现场还有一份作业题，你要写答案，不能空着，主要考察你的思考能力、职场应对能力，如想要什么样的领导、能不能加班，题数也不多，2页A4纸而已。面试有三轮，一轮人事面，但很可惜，主管不在公司没法二面，需要另行安排时间。

去年8个人，一个HR一个技术人员，给一个案例以及相关问题进行二十分钟讨论并推出一个人进行总结汇报。根据讨论过程，技术人员会逐个一到两个问题，然后是Hr一些常规提问，喜欢什么团队等，注重公司的什么等

难度一般，一面问了项目整体架构，b树与b+树区别，cpu飙升排查思路，需要提前准备下相关内容

一面就是电话面试 二面是群面 h r面试 三面是主管总监面试 很简单