德美化工面试经验

本来面试选择了研发助理和QC两个岗位，后来收到的是QC岗位的offer.一轮面试是可以选择一对一，一对二，前来应聘的学生过多甚至直接一对三，和一位hr面对面，然后我们这边轮流自我介绍，这个时候每个面试者的特点就对比出来了。但整体氛围比较轻松，多表达自己的想法，也可以适时进行反问。hr会每个人都兼顾，所以不用担心，认真思考和回答相关内容即可。二轮面试我当时是和另外六位同学一起进行无领导小组面试，给定一个题目，限定时间20min,最终挑出一位同学做代表来进行总结，剩下还有两个名额自主选择补充。其实考验的是个人的管理分配能力、表达能力，是否有勇气主动提出小组合作流程，合理安排好20min,组内每个人是否分工有序。hr会根据我们的表现来分析我们究竟是否适合所投岗位，适合往技术方向发展亦或是管理层面发展。最后补充一点，几位hr都非常非常友好，所以不要紧张，自信地把最好的状态展示出来，加油。

面试一共两轮，因为面试的是人力岗位，所以初试由HR经理进行，复试由HR总监进行。先是个人基本情况介绍，然后会问一些曾经做过项目的细节以及一些专业问题。问了为什么会选择一方，因为提前了解了公司的相关信息，所以基本回答很顺畅。HR经理和总监的态度都很好，很平易近人。

首先就是自我介绍。面试官问了在哪里读的大学，对大学的评价。为什么选择这个公司。经过你现在的观察，提三个我们公司不足的地方，然后加以改进的办法。

一轮面试，时间不够，没问什么我就介绍了一下，根据自我介绍问了一下，再就是对简历稍微问了下，没有问专业知识。

校园招聘会的时候面了一轮，感觉还好，面试官很和蔼，面试像聊天一样，主要围绕简历提问，没问什么专业问题。

这个星期二（2018.11.27）接到HR的电话，要我明天下午去面试，到公司后，和我一起去的有6个，进去之后就一起填个人简历，然后一起面试，与其说面试，不如说聊天，就问问之前个人的情况，一个个的做自我介绍吧，根据你填写的个人信息来，HR对哪条信息感兴趣就***你，最后HR会做一个自我介绍，说明还有专业面试，是视频电话面试。最后一个个谈了一下，问有没有什么要问的，这个就看你自己的情况了。