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弹性工作
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桂林市七星区穿山东路43号桂林高新万达广场13栋3-22号
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“低于平均水平”
五险一金
补充医疗保险
年终奖
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
直接看到书店门外展牌贴着招聘信息,就进去了,填了一张表,类似简历。 之后来了一个看着像店长的美女姐姐,询问了我的学历,之前从事的行业, 相关图书类工作经验,为什么要来书店工作。填完表,问完问题就让我回去等电话。
面试过程: 大致只是问问个人的经历,做销售的意愿,及对行业的发展,个人的看法~ 面试感觉很顺畅,顺利的通过了,获得了面试官的好感~
三次面试,第一次人事和一个有经验的人一起面试 也是常规问题 问你的经历 辞职原因 第二次面试 是店总面试 问的基本一样 没什么特别 尼玛后面才知道 这个店总以前就是做人事出生的 第三次面试 后来才知道是 区域市场经理来面试的 才真的会问到 你会怎么做这个岗位 一些专业的问题 然后说一些自己的想法把
今年3月1日,我之前在网上投简历给万达影城,营运主管。就在三月1日当天,人事打电话给我去叠彩万达面试.我之前在肯德基是也是管理组。好了重点,首先面试人事部,聊得比较开心的,过了.马上叫来店长,还是很开心的.过了。随后来了一个店长以上人物,还是聊得很开心的。 不是说什么,向我一天三面的人不多了,然后走人事送我出门,等下三月五号了,没消息.我是想去万达的,别的影城也通知我去上班的。最后等得我两家都落空什么意思呢?万达不过也给了通知好吧?有什么问题可以问我,做管理我还是很自信的。
面试过程比较长。问的问题非常细,比如为什么离职,离职的原因,公司的看法,什么打算,为什么选择本公司,对公司了解吗,对职位和工作内容了解吗,今后的打算等等,非常细。这还是初试,之后还有复试,要调查你的社会背景。但感觉聘用的几率还是比较高的,有点缺人。
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