石药集团恩必普药业有限公司面试经验

首先是一面，分为三部分，第一部分是自我介绍和小组讨论，第二部分是英语口语测试，第三部分是性格测试。二面主要是问了课题相关和一些职业规划。

面试比较简单，就问工作中的事，如何操作的，只说了底薪3000，奖金政策保密不谈，一面地区，二面大区，三面人事，视屏面试。

n难

一面 一面地区主管谈的都挺好没啥问题二面让去成都总部好像是区域总经理谈的都还行三面老板，对方气场有点压迫，然后就凉凉了最后是我去问才知道没通过，也没有人打电话通知我，有点浪费时间不说，而且去的路费住宿费都花了好多😭

先是HR，然后部门的主管或经理，最后是总监。不要把面试看的那么困难复杂。HR首先看沟通情况，部门主管/经理看经验、沟通、灵活性，总监看处理问题能力、思维等。有时候什么主管的，都是菜鸟垃圾，靠溜须拍马上位的，如果你真的想在这家公司发展，那就把你溜须拍马的能力拿出来吧。不要拍HR，拍经理和总监。总监不重视CRA发展，认为这个行业是不动脑子的蠢货干的，无培训、各种造假、不正规……虽然在教你如何面试成功，但是真的不希望后人步入泥潭大坑，对将来职业发展无益。想做CRA，去不知名的CRO都比在这里强上万倍。