新通留学面试经验

面试流程：笔试 - 主管初面 - 总监复面 - hrbp谈薪酬。笔试内容：围绕一个topic在规定时间内按要求设计一份课程流程和逻辑框架。主管初面：围绕双方的工作内容具体展开聊，主要关注专业能力是否匹配。中英文。总监复面：围绕工作内容之外的层面展开聊，主要关注价值观是否匹配。英文为主（口语要好！）。 总体上我觉得公司还挺honest的，不是那种画好大饼先忽悠你进来的互联网公司。而是直接在面试的时候就告诉你：工作会很累很辛苦很有挑战，加班是经常的，尤其是项目要上线的时候，不论资排辈，只用能力说话。丑话说在前头，然后让你自己考虑，看是否能接受。在这一点上透明公开，我认为还是很尊重“双向选择”的权利的。

一轮笔试，两轮面试。笔试限时写一份已给出title的教研大纲，面试第一轮是海龟主管，前半部分全程英文沟通，但是人很好。我开始有点紧张，但是他的友好让我很快calm down了，所以英语问题我也基本能做到对答如流。问题不简单，会有一些深度沟通。英语口语部分通过的话，后面会介绍公司等等比较深入的一些话题，面试官会基本用汉语交流。可能因为我和面试官三观比较合得来，所以全程很愉快，也很顺利。 然后二轮面试官主会问一些其他和专业不太相关的问题，主要围绕工作经历这些。听二轮的面试官说，一轮的boss对我口语能力还挺满意，上午有两个拿了专八的都被pass了，害（可能我比较能叭叭）。总体氛围挺喜欢，团队也很年轻，希望不要让我失望~

面试应该主要是三轮。 1.校园面试，类似hr面，先问一些日常问题，为什么选择公司啊，日后规划啊，很简单； 2.主管面试，抽一个知识点，现场讲，可以百度的，讲的时候注意写板书啊，强调记笔记啊，这种老师做的事就好，不要干站着讲，也是比较容易的； 3.一营备课，会给个PPT，自己准备讲这段课，15分钟，之后会去那边讲，培训师会给指点，练几天之后就要验收了，在主管那边讲，过了的话就算差不多了。

HR主动联系的我，约好面试，去之前让我准备上Demo课，去了以后，先让我用英文自我介绍，我说完，HR一脸懵，问了我几个问题以后就说让我等着，接着总监二面，又问了同一些问题，英文自我介绍，是否了解瑞思，过了一会儿就让我回了。我觉得在整个面试过程中我的表现都非常诚恳，英语口语非常流利，最后我走了不出十分钟，HR又打来电话，让我回去,没有说明原因，我问了一句是什么个情况可以解释一下吗？最后说给我推荐另一个岗位，我说可以。 去聊了以后，校长全程一副冷脸，说好的幼教天使呢？商业化的幼教环境，教学区的饭菜味，整体给人非常业余，一直在宣称自己是全美教材，说在教室里English Only， 但是小朋友跟我课上互动的时候全程都是用中文。整个面试觉得很一般吧，通过了，最后没有去。

面试的整体过程都很正规，且面试官很友善，不会给第一次参加面试的我产生压力，并且薪酬待遇不错新东方这样一家正规的教育机构，整体管理很规范，入职后就有导师进行培训，第一感觉非常好。

校招面试随便聊了几句就给了培训offer，后面的培训八天累但是培训师人超好，锻炼能力，考核顺利通过了，工资也超好。