厦门廉信教育服务有限公司面试经验

因为寒暑假新东方开设课程很多，各位老师课程都排超满，所以会招大量助教。新东方也是每年厦门这边应届毕业生去的比较多的企业，所以如果对教育行业感兴趣想要之后进入的话，非常建议在寒暑假的时候先去做助教试试看哦。 一般会有两轮面试，第一轮是带上简历HR会针对简历上的经历进行简单的一些提问，之后会确认你可以工作的时间。提问的问题都很简单，你为什么想来新东方呀？之后是不是有进入教育机构的打算啊？之类的问题，如实回答就可以了，不要紧张，口齿清晰逻辑清楚会加分。 第二轮是学科老师的面试，我面试的是优能中学的英语助教，所以有要求一段英文自我介绍，我当时完全没准备（应该想到的，当时太忙了55），所以完成的不是很好。建议还是要针对自己应聘的学科做一些准备。一轮之后HR会发给你助教手册，要求熟记内容，二轮面试的时候会提问到一些里面出现的内容，也很简单的，面试之前多看两边就OK。

聊天过程比较愉快，但是感觉薪资这一块有点忽悠，分好多部分构成，每个月拿到的薪资是不准确的，美名其曰有多少能力拿多少工资，感觉没有底。

校招避坑指南 一个做早教的机构，摆出了爱马仕的态度，面试总共10来分钟，经过了一面和二面，态度都非常不好，hr可是公司的名片，所以这家公司....大家慎入！

第一次面试基本是基础了解，然后还要有才艺展示，这个一般情况下能通过。第二轮所谓的试讲，自己选择试讲内容，模拟学生培训课堂。第二轮感觉有点难度，从这轮基本判断是不是他们想要的老师。我那时感觉自己讲的还行，但遗憾的是没有通过。

先笔试，再面试，再试讲，通过后签订正式的合同，然后再培训，培训后再考核，考核通过后才能上岗。当时我自己认真准备了一下材料，态度也比较诚恳，笔试面试都是一次性通过的。

面试就是填表（常规项，会问有没有知道的同行品牌），然后初试，我也不知道是哪个部门在面。说是还有集中复试，需要参加他们公开课，现场采编写。个人没有意向参与复试，感觉不太合理。 公司环境不错，氛围看起来还行。是底薪+kip，底薪低。对岗位专业性要求非常高，加上单休，评估工作量感觉是需要随叫随到并随时加班的工作。这个岗位没有什么空间，除非引流、成交，也就是关联销售岗。但又要求很会写（原创+情感+不同文风转换，从采编到成果，独立一人出稿），还要很会拍摄，要会编辑视频，不是很合理。