完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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茂名市站前五路111号2611房(住所信息自主申报)
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
考官很好说话 但是问的问题我都答不上 还有点打探家庭背景 反正就是等了很久很久 但是只花了十几分钟不到
第一轮财务主管面试,主要关注上一段实习干了什么,我主要做了财务自动化相关工作,说细节然后是人力总监面试,问了对班上女生和舍友的看法随后笔试要翻译一道财经新闻,6级难度,还有财务分析题,要算财务指标和判断报表属于哪些类型企业。
面试分为两个流程,第一轮人事面试,然后回去等通知,第二轮是财务总监面试,第二轮面试会聊很多加长,也聊一些专业问题。
无领导小组面试,单独的模拟销售环节,主要是校园内部的招牌,面试HR十分好,调动的气氛也很好,但是主要是考虑本人的基本情况以及大环境问题吧,有机会可以试着接受试试。
坐标广州琶洲保利叁悦广场,高大上的写字楼,网投的是另一个城市的土建造价工程师,面试时却换成了总部的岗位。 面试流程,首先填表,然后人事面试,接着用人部门面试,最后公司领导面试,总的来说面试比较规范。重点说一下用人部门面试,公司以承接总包施工为主,兼开发楼盘,所以施工单位和建设单位的侧重点均在面试范围内,首先聊工作经历和过往详细的项目情况,然后问含量指标,房地产公司的造价指标,再到专业分包及班组清包工单价,材料单价等等,各种数据均不是抽问是全面问且用笔记录的那种,对数据的细微偏差很敏感,谈的都是数据和专业问题。
面试简单。第一轮无领导小组讨论,讨论的话题很容易。第二轮是个人面,四个人对你一个人,自我介绍➕提问,回答问题,问题简单。
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